2025年7月19日-20日，經(jīng)緯數(shù)控2025年下半年KicKoff在寧波總部隆重召開。以“研銷雙驅(qū)，硬核突圍”為主題，全面回顧了公司上半年取得的卓越成績，表彰了一批表現(xiàn)突出的團隊與個人，并對下半年戰(zhàn)略目標(biāo)進行了深入研討。同時，通過一系列豐富多彩的團隊活動，進一步增強了企業(yè)凝聚力與員工歸屬感。

      會議伊始，經(jīng)緯數(shù)控 CEO 汪濤先生對2025年上半年工作進行全面 Review。他指出，面對全球經(jīng)濟形勢的復(fù)雜多變，公司各項任務(wù)仍嚴(yán)格按部署穩(wěn)步推進，且在技術(shù)研發(fā)、海外市場拓展及智能化升級等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破性進展，并號召全員以更高標(biāo)準(zhǔn)、更強執(zhí)行力迎接挑戰(zhàn)，確保2025年的突圍戰(zhàn)略能夠?qū)崿F(xiàn)。

“銷冠”：通過實戰(zhàn)案例，揭秘客戶服務(wù)與業(yè)績突破的雙贏之道；

“SG先生”：從技術(shù)或管理角度，展現(xiàn)專業(yè)深耕的價值。

他們的故事生動體現(xiàn)了經(jīng)緯人“敢拼敢贏、追求卓越”的精神風(fēng)貌。

      每組圍繞相應(yīng)的主題，與會人員分組運用六頂思考帽的方法展開討論。各小組結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出創(chuàng)新建議，并通過現(xiàn)場匯報呈現(xiàn)成果。管理層充分肯定研討價值，表示將吸納可行性方案納入下半年行動計劃。

     會議特別設(shè)置的CEO問答環(huán)節(jié)，成功將現(xiàn)場氣氛推向高潮。面對員工關(guān)切的各類問題，CEO汪濤先生逐一給出詳盡解答；隨后，經(jīng)緯董事長林立雪女士對整個問答環(huán)節(jié)進行總結(jié)?，F(xiàn)場掌聲雷動，生動展現(xiàn)了公司開放的企業(yè)文化。

     7月19日晚，會議切換至輕松模式?！敖?jīng)緯廚王爭霸賽” 點燃全員熱情，各路“廚神”秀出絕活，隨后的燒烤、小龍蝦與冰啤盛宴，更讓同事們在歡聲笑語中拉近距離，為下半年KicKoff畫上溫馨句點。

       7月20日，會議進入第二天的銷售實戰(zhàn)分享環(huán)節(jié)。來自各事業(yè)部的銷售精英輪番登臺，通過經(jīng)典案例深度復(fù)盤，為與會人員帶來了一場干貨滿滿的銷售方法論盛宴。